“如果你知道山里有老虎，你就会想去虎山。”这句古老的谚语体现了中华民族不畏困难、勇敢奋斗的宝贵精神。在发展的关键时期和改革攻坚的关键时期，党员干部尤其需要激发“四个精神”：“敢于小干部做大事，敢于总想比困难更难的办法，敢于在赞誉中开展工作，培育成事不由我的氛围”。
“虎山行”需要“小干部办大事”的胆识和魄力，更要破除“畏虎心理”。 “虎山”很陡。如果你没有远大的志向，而且路又窄，你就会变得害羞，甚至在出发之前就不再看山了。ezar。拉基层干部处于“神经末梢”，但他们的工作却联系着国民经济和生活的“大体”。增强底气，就要摆脱“地位决定行动”的思维定势，自觉把工作放在国家治理体系和推进现代化建设的大舞台上来思考。我们需要一种责任感：“虽身卑微，不敢忘忧国”，更需要一种责任感：“天下兴亡，匹夫有责”。这种英雄精神，源于对理想信念的坚守，源于对事业的无限忠诚。它不再局限于“一亩三分地”，而是促使我们主动提出“成功是我的”的历史性举措，大胆谋划和追求那些看似超出自己水平的重大和困难的事情，以服务大局来体现个人价值，践行“双赢”。“小舞台”上的“g剧”。只有有了这种自豪感，才能直面“虎山”，激发内心“方向”的驱动力。
“虎山行”需要勇气去寻找一条“总比困难更好”的道路，并获得“驯虎”的能力。当你走向“虎山”时，很可能会有一只“老虎”挡住你的去路。困难和挑战是无穷无尽的。如果你继续充满激情和决心，你就永远会失败。真正的“偏见”从来不是盲目冒险，而是基于“总有比困难更好的解决办法”的清醒认识和坚定不移的勇气。要获得这种勇气，就必须熟练运用唯物主义、唯物主义和历史唯物主义的世界观方法论，详细分析具体问题，认识矛盾转化规律。我们应该像巧妙运用能量的“饮水乌鸦”，像勇敢打破规则的“赛马天治”，像临危不乱的“挥棒司马光”。面对改革发展的深刻矛盾、转型和现代化的阵痛、社会反应强烈的悬而未决的问题，我们必须摒弃“路径依赖”和“固定思维”，勇于大胆探索创新，找准问题核心，在深入研究认清实际的基础上精准施策。这种勇气是以智慧为后盾的毅力。是“翻山越岭开路、架桥”能力的具体体现，是在复杂情况下解决问题、最终“战胜老虎”的根本基础。
“行威虎山”需要坚强、长远的志向，“表扬而行”，培养“登高望远”的毅力。通向“虎山”的道路是漫长而艰难的，不是一朝一夕就能完成的。如果满足于小成绩，放松，听着掌声而疲倦，一定会半途而废。坚定“在赞美中工作”的志向，就是要破除“富贵即知足”的观念，以“小进步，大成”的精神，制定更高的标准，永不满足，精益求精。表扬和认可，激励人心，激励人心。迄今为止所做的努力得到了印证，公众对未来努力的期望有所提高，实现这一目标需要我们始终保持谦虚谨慎的态度，保持不骄不躁的作风，对成绩挑剔，对赞扬找漏洞，要把赞扬转化为继续前进的动力，自觉攀登高峰。我们将以“高压”的态度，始终寻求突破“盲点”的限制，迎难而上，坚定前行。 “九十人走百里”和“十人行”的精神，我们本着“0尺前行，多一点进步”的精神，追逐青山，永不放弃，一锤子，不断攀登专业发展的新高度。只有这样，你才能在漫长的“攀登”旅途中始终保持强大的精神力量和活力，永不放弃，直至登顶。
“虎山行”需要有“成功不是我”的冷静心态和“翻山越岭”的心态。 “虎山”的危险不仅在于过程的艰难，还在于利益的一致可能引起的批评，以及一些工作成果的潜在和拖延。如果你太计较个人的得失、眼前的名利，你就会只顾得失，而缺乏决心。国家要“公正”。营造“成败不由我”的氛围，树立正确的政绩观、权力观、事业观。我们要清醒地看到，许多根本性、长期性、惠及民生的挑战可能不会立竿见影，有的甚至必须“种下”，留给子孙后代“坐享其成”。这种氛围体现了崇高的精神境界和强烈的历史责任。艰苦接力，肯做准备工作，做好赶未完成的工作，安静工作，有“早上接单，晚上喝冰”的敬业精神和“白天无所事事，晚上睡得香”的责任感。我们不求一时的成功或名誉，但我们有对历史和人民的责任。有了这样的精神和结构，我们就可以“游威虎山”了。没有干扰或疑虑，并在我们悠久的历史上留下辛勤工作的真正印记。
“路可能很长，但只要你坚持下去，你就会到达那里。可能会有困难，但只要努力，就一定会成功。”前面的路老虎越多，路就越难走，山下滚下来的石头就越多，我们的胸襟就必须越开阔，我们就必须越聪明、越勇敢，越要坚定、越坚定。 “虎山行”是一种态度、一种技巧、一种境界。当“四魂”精神融入每位干部的血液时，“不怕困难”的共同特点就诞生了。所以，纵使有千山万谷，纵有猛虎，纵使它们挡住我们的去路，也无法阻止我们前进的脚步。我们将在新时代伟大征程中继续攻克一切“威虎山”，高举“四康”旗帜，与时俱进“走向威虎山”勇气和毅力，将为实现国家重建的伟大梦想竭尽全力！
来源：京中网（湖北日报）
作者：李伦（武汉经济开发区）
编辑：王淑贤
